Per tal d’enriquir el temps lliure dels empleats, millorar la cohesió de l’equip i promoure la comunicació i la col·laboració internes dins del departament, el departament de comerç internacional CFS va organitzar recentment una activitat única de compra d’equips de bàdminton. El tema d'aquesta activitat és "vida saludable, treball feliç", que ha rebut respostes positives i participació entusiasta dels empleats del departament.
El dia de l’activitat, els membres de l’equip es van reunir a la sala de bàdminton i van realitzar exercicis d’escalfament sota l’orientació dels entrenadors professionals, i després es van dividir en diversos grups per competir ferotment. Durant la competició, tothom va cooperar tàcitament i va suar, mostrant tant a l’estil personal com a l’esperit del treball en equip. Salutacions i aplaudiments provenien del marge de tant en tant, i l’ambient era càlid i alegre.
El gerent del Departament de Comerç Internacional va dir: "Aquesta activitat de creació d'equips de bàdminton no només va permetre a tothom fer exercici i relaxar-se, sinó que també va promoure la comunicació i la confiança entre els companys. Espero organitzar activitats més similars en el futur perquè l'equip pugui créixer junts en un ambient relaxat i agradable".
Després de l’esdeveniment, el departament va organitzar una foto de grup. Tothom va dir que, mitjançant aquesta activitat de creació d’equips, van sentir la calor i la vitalitat de l’equip i es dedicaran a treballar futurs amb un major entusiasme i contribuiran al desenvolupament de l’empresa.
CFS sempre s’ha centrat en la construcció de la cultura corporativa i va defensar que els empleats combinen el treball i descansen i viuen una vida sana. Aquesta activitat de creació d’equips del departament de comerç internacional no només va enriquir el temps lliure dels empleats, sinó que també va crear un ambient d’equip positiu per a l’empresa. En el futur, la companyia continuarà duent a terme diverses activitats culturals i esportives per ajudar els empleats a créixer i promoure el desenvolupament harmoniós de la companyia.
